新威尼斯v0008|主頁欢迎您!(yb3548.cn)是亚洲优质游戏品牌,综合各种在线游戏于一站式的大型游戏平台,经营多年一直为大家提供安全稳定的游戏环境,新威尼斯v0008|主頁欢迎您!值得信赖,期待广大游戏爱好者前来体验,新威尼斯v0008|主頁欢迎您!将把最好的游戏体验带给大家!

<strike id="nzjdx"><i id="nzjdx"><cite id="nzjdx"></cite></i></strike>
<ruby id="nzjdx"><ins id="nzjdx"></ins></ruby>
<span id="nzjdx"></span><ruby id="nzjdx"><i id="nzjdx"><menuitem id="nzjdx"></menuitem></i></ruby> <strike id="nzjdx"><i id="nzjdx"><cite id="nzjdx"></cite></i></strike>
<strike id="nzjdx"></strike><strike id="nzjdx"><i id="nzjdx"><del id="nzjdx"></del></i></strike>
<strike id="nzjdx"></strike>
<span id="nzjdx"><dl id="nzjdx"></dl></span>
<span id="nzjdx"><i id="nzjdx"><del id="nzjdx"></del></i></span>
<strike id="nzjdx"><dl id="nzjdx"></dl></strike>
<strike id="nzjdx"><dl id="nzjdx"><cite id="nzjdx"></cite></dl></strike>
<span id="nzjdx"><i id="nzjdx"></i></span>
<span id="nzjdx"></span>
<strike id="nzjdx"><dl id="nzjdx"><cite id="nzjdx"></cite></dl></strike>
<span id="nzjdx"></span>
<span id="nzjdx"><i id="nzjdx"></i></span>
<strike id="nzjdx"></strike>
<ruby id="nzjdx"></ruby>
<strike id="nzjdx"><i id="nzjdx"></i></strike>
<ruby id="nzjdx"></ruby>

职代会“云上线” 民主管理“不掉线”

——铁四院工会畅通职工“线上”诉求通道侧记

来源:本站原创?作者:王振宇??时间:2021-06-12?【字体:??

疫情肆虐,分散人员难以聚集新威尼斯v0008|主頁欢迎您!新威尼斯v0008|主頁欢迎您!新威尼斯v0008|主頁欢迎您!,职工代表权力如何行使新威尼斯v0008|主頁欢迎您!新威尼斯v0008|主頁欢迎您!?居家隔离,工作开展受到阻碍新威尼斯v0008|主頁欢迎您!,民主管理工作如何推进新威尼斯v0008|主頁欢迎您!?复工在即新威尼斯v0008|主頁欢迎您!,管理体系亟待创新,职工意见建议如何“变现”?2020年初,身处新冠肺炎疫情风暴中心武汉的铁四院新威尼斯v0008|主頁欢迎您!,用实际行动给出了答案。

面对疫情的不利影响新威尼斯v0008|主頁欢迎您!新威尼斯v0008|主頁欢迎您!新威尼斯v0008|主頁欢迎您!,去年以来,铁四院工会坚持以职工为中心新威尼斯v0008|主頁欢迎您!,落实“依靠”方针新威尼斯v0008|主頁欢迎您!新威尼斯v0008|主頁欢迎您!,尤其是创新形式新威尼斯v0008|主頁欢迎您!、开辟载体、丰富手段新威尼斯v0008|主頁欢迎您!,探索形成“线上”民主管理的新模式新威尼斯v0008|主頁欢迎您!新威尼斯v0008|主頁欢迎您!,为促进企业高质量发展发挥重要作用新威尼斯v0008|主頁欢迎您!新威尼斯v0008|主頁欢迎您!。

“云上”职代会搭建起企业职工“连心桥”

疫情来袭新威尼斯v0008|主頁欢迎您!,企业绝大部分职工处于居家隔离新威尼斯v0008|主頁欢迎您!、各地分散的状态新威尼斯v0008|主頁欢迎您!新威尼斯v0008|主頁欢迎您!新威尼斯v0008|主頁欢迎您!。铁四院工会及时行动新威尼斯v0008|主頁欢迎您!新威尼斯v0008|主頁欢迎您!、拓宽思路、创新形式新威尼斯v0008|主頁欢迎您!,在集团公司职代会顺利召开的基础上新威尼斯v0008|主頁欢迎您!,采取“云上”职代会的形式新威尼斯v0008|主頁欢迎您!,推进所属各单位保质保量召开职代会新威尼斯v0008|主頁欢迎您!,确保民主管理工作顺利推进。

所属各单位通过视频会议新威尼斯v0008|主頁欢迎您!、云端连线等方式新威尼斯v0008|主頁欢迎您!新威尼斯v0008|主頁欢迎您!新威尼斯v0008|主頁欢迎您!,将分散在全国各地的职工代表在云端聚集起来新威尼斯v0008|主頁欢迎您!,实现了线上召开职代会新威尼斯v0008|主頁欢迎您!新威尼斯v0008|主頁欢迎您!⌒峦崴箆0008|主頁欢迎您!新威尼斯v0008|主頁欢迎您!新威尼斯v0008|主頁欢迎您!新威尼斯v0008|主頁欢迎您!;嵋檠细癜凑展娑ǔ绦蚪行峦崴箆0008|主頁欢迎您!,报告审议、分团讨论新威尼斯v0008|主頁欢迎您!、投票表决新威尼斯v0008|主頁欢迎您!、提案征集新威尼斯v0008|主頁欢迎您!新威尼斯v0008|主頁欢迎您!、民主测评等程序均以信息化手段实现新威尼斯v0008|主頁欢迎您!新威尼斯v0008|主頁欢迎您!新威尼斯v0008|主頁欢迎您!。

2020年,铁四院所属各单位职代会新威尼斯v0008|主頁欢迎您!、厂务公开建制率保持100%,同时探索形成了“会议直播开新威尼斯v0008|主頁欢迎您!新威尼斯v0008|主頁欢迎您!新威尼斯v0008|主頁欢迎您!、提案线上传新威尼斯v0008|主頁欢迎您!新威尼斯v0008|主頁欢迎您!、报告网上审新威尼斯v0008|主頁欢迎您!、建议群内提新威尼斯v0008|主頁欢迎您!、表决分组投”的新模式新威尼斯v0008|主頁欢迎您!,实现了会议“标准不降、程序不减新威尼斯v0008|主頁欢迎您!新威尼斯v0008|主頁欢迎您!、内容不少”新威尼斯v0008|主頁欢迎您!新威尼斯v0008|主頁欢迎您!。

就事关企业生产经营、直接涉及职工切身利益等重大事项新威尼斯v0008|主頁欢迎您!新威尼斯v0008|主頁欢迎您!新威尼斯v0008|主頁欢迎您!,他们还采用二维码或宏景云平台新威尼斯v0008|主頁欢迎您!,实现了重要事项无记名线上投票表决新威尼斯v0008|主頁欢迎您!,确保职工依法履行职权新威尼斯v0008|主頁欢迎您!新威尼斯v0008|主頁欢迎您!。

疫情期间,该院先后召开3次职代会联席会议,线上通过了全国劳动模范推荐人选新威尼斯v0008|主頁欢迎您!、《疫情期间现场人员激励保障暂行办法》等重大事项新威尼斯v0008|主頁欢迎您!新威尼斯v0008|主頁欢迎您!,职工的民主管理权力得到充分保障新威尼斯v0008|主頁欢迎您!新威尼斯v0008|主頁欢迎您!新威尼斯v0008|主頁欢迎您!新威尼斯v0008|主頁欢迎您!。

“由于工作性质新威尼斯v0008|主頁欢迎您!,相当一部分职工驻外或出差,以往的职代会召开难度大新威尼斯v0008|主頁欢迎您!、成本高、过程复杂新威尼斯v0008|主頁欢迎您!,线上职代会的召开解决了很多问题新威尼斯v0008|主頁欢迎您!?新威尼斯v0008|主頁欢迎您!新威尼斯v0008|主頁欢迎您!!崩醋蕴脑撼堑卦旱囊晃恢肮ご砣缡撬?。线上召开职代会新威尼斯v0008|主頁欢迎您!,也使会议更加“接地气”新威尼斯v0008|主頁欢迎您!新威尼斯v0008|主頁欢迎您!新威尼斯v0008|主頁欢迎您!,吸引了众多职工“云听会”新威尼斯v0008|主頁欢迎您!新威尼斯v0008|主頁欢迎您!,不仅突破了以往只有职工代表参会的人数限制新威尼斯v0008|主頁欢迎您!新威尼斯v0008|主頁欢迎您!新威尼斯v0008|主頁欢迎您!,还实现了对职代会规范、高效、有序的“云监督”和“云管理”新威尼斯v0008|主頁欢迎您!。

“云端”厂务公开铺就民主管理“齐心路”

疫情期间,铁四院工会充分发挥互联网新威尼斯v0008|主頁欢迎您!、大数据等新兴技术优势新威尼斯v0008|主頁欢迎您!新威尼斯v0008|主頁欢迎您!,找准互联网和公开工作的结合点新威尼斯v0008|主頁欢迎您!,努力打造厂务公开工作在观念新威尼斯v0008|主頁欢迎您!新威尼斯v0008|主頁欢迎您!新威尼斯v0008|主頁欢迎您!、流程新威尼斯v0008|主頁欢迎您!、载体上的更新再造新威尼斯v0008|主頁欢迎您!新威尼斯v0008|主頁欢迎您!,不断增强民主管理工作在网络空间的影响力新威尼斯v0008|主頁欢迎您!。

结合疫情实际新威尼斯v0008|主頁欢迎您!,铁四院将防疫工作及生产任务同步部署。各单位坚持会后报告制度新威尼斯v0008|主頁欢迎您!,通过稿件新威尼斯v0008|主頁欢迎您!新威尼斯v0008|主頁欢迎您!新威尼斯v0008|主頁欢迎您!、微信等及时总结和反馈会议情况新威尼斯v0008|主頁欢迎您!,起到了很好的工作交流新威尼斯v0008|主頁欢迎您!、宣传鼓劲作用新威尼斯v0008|主頁欢迎您!。2020年3月30日之前新威尼斯v0008|主頁欢迎您!新威尼斯v0008|主頁欢迎您!,他们共组织30余批1000多名职工奔赴全国各重点工程返岗工作新威尼斯v0008|主頁欢迎您!,确保了国家重点项目建设按期推进,为实现“六毙峦崴箆0008|主頁欢迎您!新威尼斯v0008|主頁欢迎您!新威尼斯v0008|主頁欢迎您!!薄傲取弊鞒龌毕仔峦崴箆0008|主頁欢迎您!。

一位铁路项目负责人表示:“疫情期间,有的工作虽然存在一定延误新威尼斯v0008|主頁欢迎您!,但高效的信息化管理基本维持了工作计划正常推进新威尼斯v0008|主頁欢迎您!新威尼斯v0008|主頁欢迎您!,在职工教育培训等方面,甚至比以往力度更大、效果更好新威尼斯v0008|主頁欢迎您!新威尼斯v0008|主頁欢迎您!⌒峦崴箆0008|主頁欢迎您!新威尼斯v0008|主頁欢迎您!!?/p>

复工复产后新威尼斯v0008|主頁欢迎您!新威尼斯v0008|主頁欢迎您!,针对人员长驻现场新威尼斯v0008|主頁欢迎您!新威尼斯v0008|主頁欢迎您!、高度分散的现实新威尼斯v0008|主頁欢迎您!新威尼斯v0008|主頁欢迎您!,铁四院工会组织积极呼吁新威尼斯v0008|主頁欢迎您!新威尼斯v0008|主頁欢迎您!新威尼斯v0008|主頁欢迎您!、主动争取,开辟了“职工服务”线上???,针对职工权益维护新威尼斯v0008|主頁欢迎您!新威尼斯v0008|主頁欢迎您!新威尼斯v0008|主頁欢迎您!、厂务公开新威尼斯v0008|主頁欢迎您!、绩效考核新威尼斯v0008|主頁欢迎您!、教育培训等切身利益内容新威尼斯v0008|主頁欢迎您!,建立起网络信息库和沟通平台新威尼斯v0008|主頁欢迎您!新威尼斯v0008|主頁欢迎您!新威尼斯v0008|主頁欢迎您!,做到“维权到网、公开在网、考核于网、教育上网”新威尼斯v0008|主頁欢迎您!新威尼斯v0008|主頁欢迎您!,重要事项新威尼斯v0008|主頁欢迎您!、政策文件新威尼斯v0008|主頁欢迎您!新威尼斯v0008|主頁欢迎您!、工作报告、领导讲话等重点内容实时更新并不断丰富,确保全体职工掌握第一手信息资讯。

2020年新威尼斯v0008|主頁欢迎您!,铁四院利用网站新威尼斯v0008|主頁欢迎您!、电子报刊新威尼斯v0008|主頁欢迎您!、办公自动化系统发布公文新威尼斯v0008|主頁欢迎您!、公告、公示1000多个新威尼斯v0008|主頁欢迎您!新威尼斯v0008|主頁欢迎您!,千里之外的现场职工和武汉总部职工一样新威尼斯v0008|主頁欢迎您!新威尼斯v0008|主頁欢迎您!,点开电脑新威尼斯v0008|主頁欢迎您!、拿出手机,企业信息一应俱全⌒峦崴箆0008|主頁欢迎您!!盎チ?公开”有效补齐了职工难以集中新威尼斯v0008|主頁欢迎您!新威尼斯v0008|主頁欢迎您!新威尼斯v0008|主頁欢迎您!、时间难以统一新威尼斯v0008|主頁欢迎您!、日程难以安排等短板新威尼斯v0008|主頁欢迎您!新威尼斯v0008|主頁欢迎您!新威尼斯v0008|主頁欢迎您!新威尼斯v0008|主頁欢迎您!,扩大了职工参与率新威尼斯v0008|主頁欢迎您!新威尼斯v0008|主頁欢迎您!,推动了民主管理工作再创新新威尼斯v0008|主頁欢迎您!。

“线上”建言献策构筑共建共享“同心圆”

今年以来,铁四院工会积极动员职工代表在网上提交提案新威尼斯v0008|主頁欢迎您!,通过“我为企业发展献一计”“合理化建议和技术改进成果征集”等活动搭建平台新威尼斯v0008|主頁欢迎您!新威尼斯v0008|主頁欢迎您!,广纳群言、广集民智新威尼斯v0008|主頁欢迎您!,引导职工为企业转型升级献计献策新威尼斯v0008|主頁欢迎您!新威尼斯v0008|主頁欢迎您!新威尼斯v0008|主頁欢迎您!,提升企业民主管理质量。

“疫情的出现,一定程度上倒逼我们下决心新威尼斯v0008|主頁欢迎您!、下力度新威尼斯v0008|主頁欢迎您!新威尼斯v0008|主頁欢迎您!、花时间去优化管理体系新威尼斯v0008|主頁欢迎您!,提高管理效率。职工们也在这期间通过探索实践,琢磨出很多对企业发展有益的好点子、好建议新威尼斯v0008|主頁欢迎您!新威尼斯v0008|主頁欢迎您!⌒峦崴箆0008|主頁欢迎您!新威尼斯v0008|主頁欢迎您!!碧脑盒矶嘀胁愎芾碚叻追妆硎拘峦崴箆0008|主頁欢迎您!新威尼斯v0008|主頁欢迎您!新威尼斯v0008|主頁欢迎您!,推动管理升级是下一步重点工作思路新威尼斯v0008|主頁欢迎您!新威尼斯v0008|主頁欢迎您!。

为进一步密切联系职工新威尼斯v0008|主頁欢迎您!、充分了解民意新威尼斯v0008|主頁欢迎您!,铁四院工会制定出台《关于进一步听取处理职工意见和群众诉求的暂行办法》。2020年新威尼斯v0008|主頁欢迎您!,仅集团公司层面就累计征集职工提案意见138件新威尼斯v0008|主頁欢迎您!新威尼斯v0008|主頁欢迎您!、合理化建议72条新威尼斯v0008|主頁欢迎您!新威尼斯v0008|主頁欢迎您!,组织职工代表巡视2次新威尼斯v0008|主頁欢迎您!,深入基层现场一线调研18次新威尼斯v0008|主頁欢迎您!。集团总部各部门认真对待职工的提案新威尼斯v0008|主頁欢迎您!、建议,积极抓好整改落实及答复反馈,评选表彰优秀提案24件新威尼斯v0008|主頁欢迎您!、优秀合理化建议45条新威尼斯v0008|主頁欢迎您!新威尼斯v0008|主頁欢迎您!新威尼斯v0008|主頁欢迎您!、优秀提案处理部门(单位)14个新威尼斯v0008|主頁欢迎您!,所有整改答复情况及时向全体职工公布新威尼斯v0008|主頁欢迎您!。

与此同时新威尼斯v0008|主頁欢迎您!,总工例会新威尼斯v0008|主頁欢迎您!、座谈会新威尼斯v0008|主頁欢迎您!、调度会、交班会新威尼斯v0008|主頁欢迎您!、意见箱新威尼斯v0008|主頁欢迎您!新威尼斯v0008|主頁欢迎您!、公开栏、自办网站等公开方式也成为党史学习教育“我为职工办实事”实践活动的重要渠道新威尼斯v0008|主頁欢迎您!新威尼斯v0008|主頁欢迎您!。职工运动会新威尼斯v0008|主頁欢迎您!、惠游年票新威尼斯v0008|主頁欢迎您!新威尼斯v0008|主頁欢迎您!新威尼斯v0008|主頁欢迎您!新威尼斯v0008|主頁欢迎您!、集体婚礼新威尼斯v0008|主頁欢迎您!、荣誉退休等惠及职工等好事实事新威尼斯v0008|主頁欢迎您!新威尼斯v0008|主頁欢迎您!,均以线上形式完成意见征求新威尼斯v0008|主頁欢迎您!新威尼斯v0008|主頁欢迎您!新威尼斯v0008|主頁欢迎您!、调查研究、组织策划等工作新威尼斯v0008|主頁欢迎您!。目前,职工对民主管理工作的满意度继续保持在95%以上。

新威尼斯v0008|主頁欢迎您!
<strike id="nzjdx"><i id="nzjdx"><cite id="nzjdx"></cite></i></strike>
<ruby id="nzjdx"><ins id="nzjdx"></ins></ruby>
<span id="nzjdx"></span><ruby id="nzjdx"><i id="nzjdx"><menuitem id="nzjdx"></menuitem></i></ruby> <strike id="nzjdx"><i id="nzjdx"><cite id="nzjdx"></cite></i></strike>
<strike id="nzjdx"></strike><strike id="nzjdx"><i id="nzjdx"><del id="nzjdx"></del></i></strike>
<strike id="nzjdx"></strike>
<span id="nzjdx"><dl id="nzjdx"></dl></span>
<span id="nzjdx"><i id="nzjdx"><del id="nzjdx"></del></i></span>
<strike id="nzjdx"><dl id="nzjdx"></dl></strike>
<strike id="nzjdx"><dl id="nzjdx"><cite id="nzjdx"></cite></dl></strike>
<span id="nzjdx"><i id="nzjdx"></i></span>
<span id="nzjdx"></span>
<strike id="nzjdx"><dl id="nzjdx"><cite id="nzjdx"></cite></dl></strike>
<span id="nzjdx"></span>
<span id="nzjdx"><i id="nzjdx"></i></span>
<strike id="nzjdx"></strike>
<ruby id="nzjdx"></ruby>
<strike id="nzjdx"><i id="nzjdx"></i></strike>
<ruby id="nzjdx"></ruby>